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比亚迪以不合规签证将数百名中国工人带入巴西(图)
 
2024 年 4 月 5 日,德国柏林的一家比亚迪经销店,比亚迪的标志装饰在比亚迪电动车的轮毂盖上。(Photo by Sean Gallup/Getty Images)
【人民报消息】中国电动汽车行业巨头比亚迪「奴工」丑闻再爆争议。路透社报导,一位关键的劳动监察员星期二(1月7日)透露,比亚迪通过不合规签证将数百名中国工人带到巴西建厂,他补充说,比亚迪已承诺遵守当地劳动法,为仍留在该国的工人提供保障。 据美国之音报导,上个月,巴西巴伊亚州地方官员在比亚迪新厂的建筑工地中,发现了163名工作条件「类似于奴隶」的中国工人,他们由比亚迪承包商「金匠」雇佣。 巴伊亚州劳动检察官办公室去年12月底宣布启动调查。调查负责人莉安.杜拉奥(Liane Durao)表示,12月被当局解救的163名工人已经或即将离开巴西。 检察官将受到承包商金匠集团管理的雇佣工人描述为「人口贩运受害者」。调查人员称,该公司扣留了107名员工的护照,还有许多工人的工资被扣押。 根据检察官当时的声明,工人住所状况令人震惊,有些人睡在没有床垫的床上,数十人共同使用一个卫生间,每天都必须很早起床上班。声明说,这些状况构成了「强迫劳动」。 「这些情况都是不正常的,」杜拉奥说。她并补充说,比亚迪将因被发现处于这种工作条件的每位工人而受到罚款,但未透露罚款总金额。 杜拉奥说,约有5百名中国工人被带到巴西工厂工作。 比亚迪和金匠没有立即回复置评请求。比亚迪此前表示,已切断与金匠的业务关系;金匠则对巴西当局的指控提出异议。 路透社报导称,一名接近比亚迪的知情人士表示,这家中国公司认为签证发放得当,所有员工都是自愿来巴西工作的。 这座工厂已经成为中国在巴西日益增长之影响力的象征,也是两国关系更加密切的例子。 巴西劳动部门星期二和比亚迪及其在巴伊亚承包商的代表会面,协商如何保障工厂所有员工的权利。 比亚迪全球扩张的关键 比亚迪在巴西建造这座工厂,初期计划年产15万辆汽车,作为今年开始在巴西投产的一环。巴西是比亚迪在中国以外的最大市场。目前还不清楚对工厂员工工作条件的调查是否会推迟工期。 比亚迪仅仅在巴伊亚的这座工厂就投资了6.2亿美元。2024年前11个月,比亚迪在中国以外地区销售的汽车中,近五分之一在巴西。 在巴西,发现奴役状况的调查可能对雇主产生严重后果,包括限制其获得银行贷款的资格。自从这些工人被发现处于奴隶般的工作条件下,巴西外交部已经停止向比亚迪发放临时工作签证。 关于这些违规行为的报导,可能成为中国和巴西双边关系中的一个难点。 比亚迪是全球最大的电动汽车制造商之一,正和特斯拉争夺电动汽车行业龙头老大的地位。在比亚迪寻求全球扩张之际,这项劳动调查给比亚迪带来了负面关注。 杜拉奥说,劳动监察员将继续监督比亚迪的施工现场,以确保工人不会遭受恶劣工作条件的对待。△
文章网址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2025/1/9/87866.html
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