简体 - 正體 - 手機版 - 電子報

人民報 
首頁 要聞 內幕 時事 幽默 國際 奇聞 災禍 萬象 生活 文化 專題 寰宇 維權 視頻 雜談
 
 
 
 
 

胡錦濤表態嚴懲腐敗分子 中央高級課題組爲江系人馬出招
 
【人民報消息】近期中國各界對是否應該設立「退贓帳號」一事,展開了激烈爭論。觀察分析認爲,有關建議等同姑息腐敗分子,不符合中國國家主席胡錦濤較時表示「對腐敗分子,發現一個就要堅決查處一個」的路線。江澤民當政十多年,親信人馬遍佈朝野上下,胡錦濤的表態,令不少官員產生了沉重的心理負擔。更有人指出,不能排除有人藉此削弱胡錦濤的權威。

亞洲時報報導,據新華社下屬《了望東方週刊》透露,一個由中央直接領導的高級別課題組在經過五年的研究後,不久前向全國人大、中央紀委、高法、高檢和監察部等部門提出建議,在全中國實行所謂懲治和預防腐敗的「一二三」工程「特別行動」,貪官只需匿名退贓,當局就可既往不咎。

這個「新世紀中國懲治和預防腐敗對策研究」課題組主要由湖南省委組織部、湖南省紀委等多家單位聯合組成的課題組,成員包括湖南省紀委、監察廳的負責人及湖南省多個地市的紀委書記和廳局級在任官員。

該課題組不久前向中國全國人大、中央紀委、高法、高檢和監察部等部門提出報告建議,實行所謂懲治和預防腐敗的「一二三」工程「特別行動」:

所謂「一」,是指設立一個全中國退贓的公開帳號。退贓者可在全中國任何一個縣以上國有商業銀行匿名退贓。退贓時,只需分欄目按「特種資金繳款單」上的時間、金額、來源三項填寫,毋須公開本人任何情況。

所謂「二」,是指實行兩項特別決定。一是對在規定期限內,主動並如數退贓者,無論職級高低和問題大小,無論問題將來是否暴露,一律不給任何處分,一切待遇不變。二是對在規定期限內,拒不退贓或不如實退贓者,一旦案發,凡觸犯刑律的,一律開除黨籍、開除公職;一律按最高量刑標準處罰。

所謂「三」,即採取三條配套措施。一是在存款實名制的基礎上,完善國家公職人員家庭財產申報登記制;二是提高國家公職人員待遇,以俸養廉;三是建立健全舉報制度,最高獎勵舉報者百分之五十的追繳贓款。

不過,《中國青年報》6月17日發表文章,矛頭直指這個「退贓賬號」建議,指其是「餿主意」。《中國青年報》文章認爲,這項措施實是之前「敗北」的「廉正帳戶」的翻版,只會「大大降低了腐敗成本」,爲腐敗官員提供了在「風緊」時自保的「護身符」。該文還指出,2002年,福建正是因爲這個原因,在輿論壓力下,全部撤銷了一個類似的退贓賬號」。

有意見猜測,此次團派官報《中國青年報》對「退贓帳號」制不抱樂觀,是否繼續了團派出身的胡錦濤今年1月12日出席中央紀律檢查委員會第三次全體會議時指出:要堅決查處大案要案。對腐敗分子,發現一個就要堅決查處一個,絕不能姑息,絕不能手軟!

有觀察家指出,江澤民當政十多年,親信人馬遍佈朝野上下,胡錦濤的表態,對不少中國官員,特別是地方一把手,帶來了沉重的心理負擔;2003年全中國共537名縣處級以上官員因腐敗而被判刑,其中包括六名省部級官員;因此,可能有人千方百計要將這壓力減低。今年年初中國通過了《黨內監督條例》,把中共政治局委員及各級黨政一把手都在被監督之列。如今有人建議要既往不咎,不能排除有人要和胡錦濤的「絕不能姑息,絕不能手軟」路線對着幹,甚至要藉此削弱胡的施政權威。

文章網址: http://www.renminbao.com/rmb/articles/2004/6/19/31546b.html
打印機版


分享至: Facebook Twitter Google+ LinkedIn StumbleUpon Pinterest Email 打印機版
 
 
 
 
 
 
 
  近期最受歡迎的文章 
2004年6月19日
 
 
本報記者
 
 
專欄作者
 
古成 方圓 張幸子 撣封塵
 
張菁 陳義凱 來褕鎬 顏純鈎
 
金言 畢穀 曉觀天下 莘月
 
蒂紫 甄桂 英慧 羅正豪
 
王未來 雷鳴仁 楊寧 點睛
 
宇清 慧泉 陶罔錄 吳明則
 
胡立睛 張亦潔 鴻飛 苗青
 
夏小強 高茹之 李力平 趙文卿
 
姜平 李達成 青晴 鮑光
 
姜青 蕭良量 門禮瞰 喬劁
 
鄂新 瞿咫 岳磊 李威
 
田恬 旖林 華華 戚思
 
喻梅 肖慶慶 陳東 辛馨
 
蘇撬阱 屈豆豆 張目 吳萊
 
馬勤 伊冰 齊禪 諸葛仁
 
李曉 林立 黎梓 李一清
 
華鎮江 梁新 三子 倪醜
 
董九旺 紫巍 許靈 於星成
 
諸葛青 欣欣 林凌 單京京
 
子慧 李少華 嬌嬌 一位太子黨
 
霍湘 於沛 盧笙 趙大兆
 
張崗 張祁 肖自立 劉藝
 
魏芝 梅玉 安平
首頁 要聞 內幕 時事 幽默 國際 奇聞 災禍 萬象 生活 文化 專題 寰宇 維權 視頻 雜談
 
 
Copyright© RMB Public Foundation Inc. All Rights Reserved