國內職場醜陋的聚餐文化，新員工不喝上司敬酒被搧耳光。

【人民報消息】一位剛剛入職北京廈門國際銀行的新員工近日爆料稱，自己和領導及同事在一次聚餐時，因爲沒有喝領導敬的酒，結果被自己部門領導搧耳光，還遭遇同事的冷眼和嘲諷，展現內地職場醜陋的文化。 據報導，該銀行新員工在中關村的支行，近日在盤古七星酒店進行聚餐。他稱自己因爲個人原因不能喝酒，過去10年滴酒未沾，因此在聚餐之前已經向支行的行長報備自己不能喝酒。 這位新員工稱，在飯桌上，領導要求飲料換成酒，其再一次禮貌地和行長表示無法飲酒，並道歉。酒過三巡，大家都進入酒醉狀態，某領導走到面前，質問他是否是楊XX。在得到肯定的回答後，他打了我一巴掌，一口一個「XXX」髒話地指責我，表示他看好我，但領導敬的酒居然不喝，問我是不是傻。 這位年輕員工不敢惹事，只好不停地說「對不起」，向領導賠不是。然而事情並沒有完，他的一羣同事對他不依不饒，堅持要他喝。最後該員工只好中途離席，臨走的時候，同事們一直追罵他到電梯。 這位新員工還爆料稱，現場的一幕幕醜陋畫面令人不堪，一些新入職的同事喝得大醉，吐了一地，摔酒杯砸桌子，還有人對女同事動手動腳。這位剛入職場的年輕員工不無悲痛地說，對金融圈一切美好的想象徹底幻滅了。 事件曝光後，引起大多數網民的共鳴，有網民勸他說，「孩子還是年輕，以爲不喝酒，喝飲料怎麼了。當酒桌上的人一起放鬆警惕、發泄內心的時候，唯你清醒就是最危險的事兒。」 「一方面社會環境確實不好，一方面自己太稚嫩，很難擺平場面。」 亦有其他網民表示，既然不打算喝酒，千萬別去酒局。 「都2020年了，國人的酒桌文化還是這麼醜陋不堪。」 有網民披露，此事發生在廈門國際銀行北京某分行，新員工今年8月入職，職位爲客戶經理。 報導稱，廈門國際銀行北京分行官方微信發出說明，響應事件屬實，個別員工在私下非公款聚餐中，存在因酒後失態而對楊某做出言語及行爲失當等舉動，上述行爲確實對其本人造成影響和傷害，對此深表歉意，並對涉事的領導董某給予嚴重警告處分，扣罰二個季度績效工資；對支行負責人羅某給予警告處分，扣罰一個季度績效工資。 根據《柳葉刀》2019年發表的一項研究，自上世紀90年代以來，中國的酒水消費增長70%。研究發現，中國居民平均要喝7升酒，而美國人喝10升。但該研究預測，到2030年，中國的人均酒水消費將超過美國。 中共領導人習近平在2012年上臺後在軍隊禁酒。2013年，他還出臺一項國家指導意見，禁止地方政府和國有企業在活動中喝天價酒。儘管這些禁令導致酒類銷售的下降，但一些官員還是私下一起飲酒。 根據官媒報導，2017年9月，雲南省有20名官員因在一次公務接待中酗酒而受到處分。2017年4月，廣西一名縣政府官員上任第一天與同事慶祝，因酒精中毒死亡，和他一起喝酒的7名官員被撤職。 專家說，在中國，飯局對年輕職場女性來說是特別令人生畏的環境，她們通常得坐在年長的高層旁邊，要一邊被灌酒，一邊對他們講的笑話發笑。 去年11月，某小說家發表的觀點文章中寫道，不管怎樣，飯局的最終目的是把人灌醉。「飯局出問題時，情況可能會很糟糕：有人可能會打起來；女性可能會被作爲消遣遭到侮辱。」 在中國的商場上，酒水長期以來都被視爲促成商業交易的潤滑劑，也是貪腐的催化劑。△

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