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【人民報消息】近年來，大陸的工潮席捲大江南北、長城內外，致使中共苦於應付；而中共領導下的工會，更陷於十分尷尬的境地。中央政治局常委內分工負責領導工會工作的中華全國總工會更首當其衝。它要服從黨中央的領導，又要維護工人的合法權益，往往兩面都不討好。最近，全總和中共中央發生了尖銳的衝突。 據《爭鳴》11月刊消息，前不久，中央向中華全國總工會下達了對工會工作的若干指導意見，要點是：（一）工會工作，從上至下，都嚴重偏離黨的領導的原則的軌道。（二）工會的工作、工會的領導班子建設，普遍出現「自由化」和「獨立化」的思潮；（三）工會的地區組織，公開向黨組織和政府要權、要錢、要特別「政策」，把工會變成地方、企業、單位的第二個權力中心；（四）工會地區組織、基層組織組織職工，以「維護職工權益」爲名，發動罷工示威、遊行和集體到京上訪等；（五）工會某些領導，把黨的改革開放的方針和國企改革等政策與職工利益衝突，說成是對抗性的，造成了社會上的惡劣氣氛。 十月中旬，中華全國總工會黨組以全總全體領導人的名義，對中央領導同志進行了針鋒相對的反駁。 在全總黨組討論時，張俊九（十五屆中央委員、全總副主席）反駁道：方針、政策已經逼得工會無可選擇地成爲損害、剝奪職工權益的工具，還要逼工會爲官僚、爲特權階層說話。如果這樣，工會就是欺騙、壓迫職工的工具。職工有權推翻它，重建代表廣大職工權益的工會。張還說：到那時，我會站在廣大職工一邊。 全總主席尉健行尉健行更直接指出：政治穩定與否，社會穩定與否，根本一條，就是在社會主義制度的中國，廣大職工、農民的權益是否得到保障？空白支票、「宣言」承諾，是解決不了政治、社會不穩定危機的。 
倪志福(左一) |
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倪志福（現爲全總顧問，中共十五屆中央委員，前政治局委員、人大副委員長、中共上海市委第二書記、全總主席）在會上指出：黨在對工人階級的定位、發揮作用、權益保障上，是犯了原則上的錯誤。在五十年代至七十年代，工人階級是在階級鬥爭、生產鬥爭的第一線。八十年代後期以來，在改革深化，制訂方針、政策上，都忽視了廣大工人階級的權益。倪志福說：工會惟一一條宗旨，就是要維護職工權益。黨組織和政府部門、黨政領導幹部，沒有一條憲法賦予權力來剝奪職工權益。 倪志福又指：在社會主義社會，廣大工人階級在政治上、經濟上、社會上，都處於最底層，多數對現實、對黨和政府具有強烈的抗拒，對此，決策領導層要承擔歷史過失的。 倪志福又引證了中國大陸去年職工下崗、失業，爲爭取權益示威、遊行、集會達二百八十多萬人次，今年上半年達到一百七十多萬人次。中國大陸職工爭取權益的示威、遊行、集會的人次，超過了亞洲、歐洲、拉丁美洲職工爲權益抗爭的總人數。 
江澤民親信吳邦國 |
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全總對中央的指導意見有不同的看法，主要是：（一）國家、社會制度的性質，決定了黨的根本利益不能排除、損害、剝奪廣大職工的利益。離開了職工的權益，黨的執政地位合法性就出現了危機；（二）維護職工權益，是工會的基本職責和權利；（三）工會的法律地位、工會的任務和工會幹部行使的權利，實際上都受到普遍的、長時期的侵犯、剝奪，嚴重地損毀了工會和會員的權益；（四）由於《工會法》長期不能得到貫徹，使工會組織不能履行對職工權益的維護：相反，踐踏《工會法》，侵犯職工權益事件，已經造成黨組織和工會對立的局面，更形成了工會和職工對立的狀況。另據報道，近日吳邦國、曾慶紅等以受江澤民和中央政治局委託的身份，乘尉健行到西北視察紀委工作期間，到全總黨組「做工作」，結果發生了激烈交鋒。 吳邦國和曾慶紅指責工會縱容職工抗拒改革，走上街頭，集體赴京上訪，還組織會員、職工成立「羣衆代表大會」、「職工權益委員會」、「全省職工聯合會」等，使形勢惡化、矛盾轉變。 請政治局新常委吳邦國和曾慶紅回答：如果不允許貧困交加的職工向中央申訴，那麼應該怎麼辦才能使形勢好轉、矛盾從有變無呢？「穩定壓倒一切」是否要再一次用坦克車和機關槍來解決呢？
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