全體同事為我買的花(作者提供)
【人民報消息】我是個專注的人,輕易不辭職。在中國一家公司做到底。因為出國才離開,老闆哭了,她說:「你不但是個優秀的建築師,也是我的知心好友,非常捨不得你走。可你這個情況(在中國因煉法輪功受迫害)能離開我又為你高興!」 在海外這些年做的工作,是因為2019年底,上一家我做了十年的公司經營不好,幾乎全員解僱了。在我還沒接到解僱通知,很多同事已經被迫離開時,冥冥之中似有神助,一家公司的印度老闆在網上看到我的簡歷,已經給我發了面試通知。 2020年初我在這個公司只做了一個月就因為瘟疫爆發全省停工,公司全員解僱。但這一個月老板已經好幾次被我的工作感動,老闆給我說停職時,非常認真地跟我說:「你千萬不要找工作,等著我通知,一旦可以開工,你會第一批被召回!」 果然一個月後我被第一批召回了。一年後正在老闆打算跟我一起大展鴻圖,讓我給他提條件時,我家卻遭遇滅頂之災。我很長時間要處理家庭事務。請假的時間老闆給了全薪,還警告了公司裡一個說風涼話的同事。 我回公司第一天,老闆說:「這事太大了!一定要跟你擁抱一下!」之後他還單獨請我吃午飯,希望繼續跟我合作,讓我提條件。我一方面心裡有跟他的模式不契合的構想,一方面家裡事實在多,跟他說:「我展望不了,最近發生的事沒一件在我的掌握之中。」這是實話。 全體員工都回辦公室工作,他允許我做半時,而且一半時間在家工作。我的工作成果還是一個個地讓他驚艷。 現在我終於幫兩個孩子擺脫悲傷,她們都升學了。我覺得打工生涯需要吿一段落,讓自己調整一下。 六月我跟老闆提出離開,他一百個不樂意。讓我給他三週時間。七月初我再問,他說給忘了,讓我再給他三週時間交接工作和找新人。八月初我要離職了。 我手裡項目非常多,而且都非常複雜,我的項目管理、建築設計都很好,我還是公司裏唯一能寫規劃後城市設計等報告的。老闆把我的項目分給三個公司同事,我得反復給她們講每個項目她們才能明白。他還得找外包規劃師。 離職前兩天,一群業主、施工方來公司例會,特地要見我,沒談任何工作,第一句就問我為什麼要走,是不是老闆對我不好。老闆笑著說:「我是一個原因,但她還有原因。」我說:「老闆對我很好,在我家遇到困難時一直支持我。是我家有些事要處理……」我對他們全都表示感謝。他們說有什麼生活上的問題就告訴他們。印度人已經把我當同類了。 最後一天,我要搶出兩個規劃報告,簽好字,減輕老闆找規劃師的壓力。一個報告是一個新報批的項目,這個城市的總體規劃書竟然那麼繁瑣,工作量遠超預期,一般的報告30頁,這份報告最後是60頁。中間過程雖然我著急,可還是耐心把報告寫完了。下午完成了校對,3點跟老闆一起蓋章簽字了。 另一個規劃報告都交了三輪了,是一個應該已經完成報批的項目,可是市政府換了規劃師,要我再增加一個小結章節。這樣的評語應該第一輪報批就提出的。無奈下午兩點半跟新政府規劃師開網絡會議討論讓她澄清目的。於是三點開始,我在下班前最後兩個小時中,火速趕出增加的部分,打印、和老闆簽字。 老闆例行公事跟我單獨說離職要求時,最後跟我說如果我想回來,隨時告訴他。 後來,老闆有把一束同事們共同買的花,和大家一起寫的告別卡給我。卡片寫得滿滿的,同事們除了每個人都寫了一大段話,主業中間還畫上了漂亮的美術字,寫著「告別,你是一個優秀的團隊成員!我們會想念你!」老闆當著大家的面又一次說,如果能回來,隨時聯繫他。我對大家一一表示了感謝。 我是負責的人,要走肯定得把一切料理好。不光是工作,辦公桌也要整理好。別人走了桌子都是垃圾圖紙。我的桌子每天下班都是整潔的。我曾經跟老闆說過,因為我受迫害的經歷,我把每天都當成工作的最後一天,因為你沒法預料第二天要發生什麼,所以我的辦公桌上從來不留散亂紙片,東西都碼放整齊。這次走的時候,自己東西拿走,原先在文件架上備用的圖紙肯定沒用了,我都扔進了回收箱,桌上就是只有公司辦公用品,同事不用打掃。電腦屏幕的桌面也都乾乾淨淨,沒有多餘文件,各種軟件的標誌排列在邊上。工作的郵箱裏,每個email都放進了相應的項目文件夾,收信箱和發信箱都是空的。 大家相聚一場,要彼此珍惜。下班出門時,大家都在樓門口跟我揮手道別。這裡每個人都聽過法輪大法真相,他們都有正義感,相信他們都有美好的未來。 雖然老闆希望我回去,但人生往往是開弓沒有回頭箭。以後看看我能不能料理好生活,並開啟一個適合我生活的工作模式。 (轉自《光之塔》)