【人民報消息】中國大學畢業生的失業率，中共官方宣稱是20%，在外界看來這已經是相當嚴重的狀況。但是，近日一名大學教授透露，真實的失業率是80%，遠高於當局公佈的數字。教授還揭露了校方如何製造虛假的就業率，在紙面上降低失業率。 據英文大紀元報道，中國富裕的南方沿海大城市廣州的一所私立大學的教授在接受《大紀元時報》採訪時稱，實際的失業率比官方的20%要高得多，是高達80%。受訪時她對其名字、學院和專業領域都匿名，她表示這是爲避免被中共追查到。 今年她所在系的350名畢業生中只有兩人找到了工作。6月28日學生們畢業後，必須提供就業信息才能獲得畢業證書。 就業的官方證明是「三方協議」，但是學校也接受任何形式的勞動合同。「三方協議」由學生、僱主和學校共同簽署，以符合當地政府人力資源部門的要求。 這位教授告訴《大紀元時報》，「如果學生不提供就業文件，就不頒發畢業證書；這個規定大家都明白，但沒有寫出來；如果學生向學校或市教育部門質疑這一規定，學校就會以實習學分不足爲由扣留畢業證書。」 這位教授說，結果是學生以各種方式僞造就業，比如她的一個朋友的兒子畢業後三年都沒找到工作，卻「被就業」了。 在中國，公立大學的學術水平比私立大學高，收取的學費也較低，是國有企業常見的校園招聘來源，有很多獨特的方法「提高」畢業生的就業率。 這位曾在一所公立大學任教的教授說，公立院校用一種所謂「搭便車」的做法來規避規則。例如，如果一家國有企業給某學院兩個新員工名額，那麼該學院就會給該國有企業提供一份另外12個學生的名單，以簽訂欺詐性的三方協議。這樣一來，該大學的「教育質量」報告看起來更好，也在紙面上降低了失業率。 由於三方協議不是真正的勞動合同，簽署這種「搭便車」的文件並不帶來實際就業。 去年，這位教授開始從她的學生那裏聽說就業困難的問題，這個問題在今年變得更加突出。在廣州，大多數學生在外資或中國私營企業找到工作；很少有學生去國企，因爲進入國企，學生的家庭關係很關鍵。此外，由於外國投資離開中國，以及當局對私營部門的鉗制，外資和私營企業的工作機會也大幅縮減。△