李瑞環談「三個代表」

三月初，李瑞環在全國政協黨組會議上，談到了當前全黨學習江澤民「三個代表」思想問題時說：當前，全黨都在學習江澤民同志「三個代表」思想，但要注意三個問題：

（一）學習「三個代表」思想，必須和學習鄧小平理論相結合。小平同志理論，進入新世紀，仍然是全黨、全軍、全國的工作理論指導。小平同志理論是在實踐中總結、產生的，並又經實踐證明是符合中國發展道路的。前一段時期，黨內有忽視學習鄧小平理論，甚至不提鄧小平理論旗幟的錯誤傾向，在黨內造成了混亂，但被及時糾正了。

（二）學習「三個代表」思想，不能搞形式主義、搞教條主義。現在，學習思想、學習政治，搞假的很多，搞應付中央、任務觀點的，可能更多。有省委書記去到地區，左一個「三個代表」，右一個「三個代表」，一次發言，提到十五次以「三個代表」思想要求做什麼、辦什麼，這是否有些庸俗化？

（三）學習「三個代表」思想，對下搞命令主義，結果，浮誇風、陽奉陰違作風，在思想政治上、在組織上又盛行了起來，這是很危險的，誤黨害國。

「第四代領導核心有組織上的決議」

在這次全國政協黨組會議上，李瑞環還談到了十六屆領導層人選問題，他說：國內、國外都關注着明年黨的十六大將產生新的領導層。有我們的同志、朋友的關心和憂慮，當然也有我們的敵人，抱着要看我們的「內鬥」、「內亂」發生。肯定一點，從核心層到中央委員，黨的十六大將會發生較大的人事變動。黨的第四代領導核心層，早在九十年代初，小平同志和老一輩革命家、中央政治局常委、政治局委員，已作了戰略安排。過程中，也徵求、聽取了黨外人士的意見和建議，然後有個組織上的決議。實踐證明，當年小平同志的提議和中央的決議，是有政治遠見，是正確的、英明的。

鄧小平九O年談接班人問題

李瑞環說：九O年一月初，小平同志和陳雲、先念、楊尚昆、彭真、鄧穎超等同志參加政治局常委會組織生活會議，部分政治局委員也都參加了。小平同志在會上講了四個問題：（一）總結八九政治風波事件，堅定走自己的路，讓實踐來證明我們當時的決定是對頭的。（二）政治路線確定後，最關鍵的是政治局、政治局常委會內部團結，思想統一、認識統一，步伐要一致，在今後十年到二十年內，不要搞爭論，不要把精力、時間投到內耗上，這是黨以沉重代價得來的經驗，今後還要總結。（三）堅持黨的基本路線，這個缺口不能破，黨的領導權，不能松、不能軟、不能搞折衷，即分權。（四）政權領導核心接班人問題，社會主義、資本主義社會，都存在這個問題，也都不會放棄保持和爭奪領導權。我們搞社會主義，是共產黨執政的，但不能掉以輕心。搞不好，就會喪失政權。

通過胡爲第四代領導核心的決議和確認

李瑞環接着說：九二年二月，小平同志在上海西郊。當時陳雲、楊尚昆、彭真等老同志也都在上海歡渡春節。政治局常委準備給老同志賀歲，後來改爲政治局常委會議。小平同志本在上說：「我們老的算列席代表、特邀代表，有發言權，無表決權。」大家都請小平同志提提要求、建議。小平同志說：「最困難的時期已經過去，實踐證明，以江澤民同志爲核心的領導班子，是能駕馭全局的，是全黨、全軍都能信任的。從今年黨的十四大到黨的十六大召開的十年，是很關鍵、很有決定意義的十年。這十年，以江澤民同志爲核心的領導層不能動。全黨要維護以江澤民同志爲核心領導，只有這個中心，不能搞多中心。」鄧小平又提出：「我向政治局常委會推薦一位比我們要年青一代、二代的後起之秀，就是胡錦濤同志。」小平同志對錦濤的考察、評價是：黨性強，組織觀念強，作風正派，工作踏實、認真、堅毅、果斷。會上就通過一項決議：胡錦濤同志參加政治局工作，列席政治局常委會議。九三年三月初，在政治局常委會議上，通過一項決議：胡錦濤同志是第四代領道核心，是江澤民同志的接班人。後來又在政治局會議上，獲得一致的確認。

李瑞環不愧是木匠出身，左一個小平同志怎麼說，右一個小平同志怎麼說，處處搞得嚴絲合縫，讓江澤民恨的牙根癢癢，還是不敢齜毛兒。

萬里談胡錦濤爲第四代領導核心的決議

今年年初，萬里會見黨的理論工作者時，也談到了十六大的領導核心問題，他說：國家政局的穩定，不是靠某個人，而是靠體制和法制。我反對，不贊成搞什麼聯署，要某人連任、再任。領導核心問題，當年小平同志和政治局都研究過，有個決議。黨的領導，實際上是黨的集體領導。個人領導黨、領導國家，本身是唯心的、迷信的，是反馬克思主義的。所以，我們不提以某同志爲首的黨中央，而是以某同志爲核心的黨中央。

萬里不點名道姓地罵江澤民，讓江火窩在心裏還真說不出道不出。

萬里說：明年黨的十六大將產生以胡錦濤同志爲核心的新一代領導班子，這是很正常、自然的。黨內有個決議。胡錦濤同志是完全能勝任和駕馭全局的。意思是讓江澤民下臺。

喬石談胡錦濤接班問題

三月中旬，喬石到江蘇、浙江等地考察黨的建設、法制建設工作時，對當地省級幹部也談到了當年中共元老及中央政治局、政治局常委會，對確定胡錦濤爲第四代領導核心曾有過決議。喬石說：胡錦濤同志從實際工作中經受考驗，表現出了領導、駕馭全局的能力。無論在團中央，還是在地方的貴州、西藏，後來在中央書記處以及擔任國家副主席領導職務，都顯示出了領導才能和領導藝術。小平同志和其他老一輩同志的推薦、提議，是有戰略眼光和膽識的。

喬石還指出：要注意不要自覺不自覺地在組織上搞幫派、搞宗派，這個問題，目前很突出。小平同志理論沒有過時，也沒有新的理論、新的思想能代替小平同志理論。理論不是一些空泛的詞句，也不是生搬硬套句子。我擔心黨內思想、理論上會出現混亂。

喬石的這些話就更明顯是衝着江澤民那「三講」「三個代表」去的，江澤民對喬石返京非常懼怕，絞盡腦汁也沒能把喬石攆走。這就使倒江派的勢力更加雄厚。

李、萬、喬爲何爆胡接班決議內幕

自去年五中全會以來，「廢胡立曾」的暗流就已湧到明處。江澤民幾次要把曾慶紅引入最高核心層，雖然幾次都遭到否決，但他並未死心，這場接班人的鬥爭還有很多戲文在後頭。正是針對這一情況，李瑞環、萬里、喬石挺身而出，在不同場合，不約而同地公開了當年鄧小平及政治局常委確立胡錦濤爲第四代接班人的內幕。因爲對確立胡錦濤爲第四代領導核心，政治局是有過決議的，是合法的，他們爆出這個內幕的目的，就是向黨內外昭示這一合法性，並說明任何企圖推翻這個決議的做法，都是非法的。

愈是臨近十六大，中共內部圍繞新一屆領導班子人選的內鬥，愈是激烈。李瑞環、萬里、喬石，正是以「爆內幕」爲手段，向江澤民叫板。心虛的江澤民還真沒了輒！

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